كم راتب مدير المدرسة في السعودية



يتساءل العديد من منتسبي وموظفي مدارس الأهلية عن كم راتب مدير المدرسة في السعودية في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية والتي تم تحديدها.

يرغب البعض التعرف على سلم رواتب المعلمين وبدل المعيشة التي يتم توفيرها خلال الفصل الدراسي الجديد بالإضافة إلى المكافأة السنوية التي يتم تقديمها للمعلمين دخلها المملكة العربية السعودية وفقًا لما أعلنته وزارة التربية والتعليم.

رواتب مديري المدارس في المملكة العربية السعودية

لمن يتساءل عن كم راتب مدير المدرسة في السعودية وضعها موقع حلول كتبي رواتب مديري المدارس داخل المملكة العربية السعودية ويجب أن يكون المدير له العديد من مواصفات الهامة منها أن يكون عادلاً في معاملاته ويجب أن يكون متسامح ويزن الأمور ويتقبل كل الأمور.

دور المدير هو اكتشاف الطلبة الموهوبين وتنمية مهاراتهم وامكانياتهم بالطريقة التي تنفع المدرسة، بالإضافة إلى أنه يجب أن يكون له مظهر لائق بمكانته وله صوت حاد مسموع، بالإضافة إلى حس الفكاهة الذي يعمل على جذب الطلاب إليه ليحبه ويسمعون كلامه.

يقوم بمراقبتك كل الأعمال داخل المدرسة منها أعمال السكرتارية والمعلم والأعمال التعليمة، ونجد أن راتب مدير المدرسة في المملكة العربية السعودية وصل إلى 22500 ريال سعودي أي ما يقارب 7200 دولار.

سلم رواتب المعلمين الجدد

قامت المملكة العربية السعودية بالإعلان عن سلم الرواتب لمن يتساءل عن كم راتب مدير المدرسة في السعودية بالإضافة إلى المعلمين في المناصب التعليمية وهي:

  • يتم تعيين الدرجة الأولى ودرجة معلم ممارس يكون حاصل على مؤهل جامعي بدون تربوي وذلك براتب 7570 ريال سعودي كحد أدنى.
  • تعيين معلم بدرجة مدرس متقدم يكون براتب 9950 ريال كحد أدنى.
  • يتم تعيين المدرس بدرجة خبير ذلك براتب 12650 ريال سعودي وذلك بحد أدنى.
  • تعيين المعلم بدرجة مدرس ممارس وذلك براتب 16390 ريال سعودي كحد أدنى.
  • يتم تعيين مدرس بدرجة معلم متقدم وذلك براتب 19450 ريال سعودي.
  • تعيين المعلم بدرجة خبير يتراوح راتبه ما بين 23170 ويمكن أن يصل إلى 25 ألف ريال سعودي.

شروط الحصول على دعم رواتب المدارس الأهلية

هناك بعض الشروط التي يجب أن يتم توافرها حتى يستطيع الشخص الحصول على دعم رواتب المدارس الأهلية وهي:

  • يجب أن تكون المدارس الأهلية واحدة من المدارس التي تم تسجيلها في برنامج دعم الأجور.
  • أن تكون المدارس الأهلية تم تسجيلها في نظام حماية الأجور.
  • عند طلب الدعم يجب أن تكون المدارس الأهلية تم تسجيلها في التأمينات الاجتماعية.
  • يتم الحصول على الدعم في حال كانت المدرسة الأهلية في النطاق الأخضر والبلاتيني.
  • أن يكون راتب المعلم العامل داخل المدرسة الأهلية أكثر من 3000 ريال سعودي.
  • يجب أن يكون الموظف العامل في المدرسة الأهلية مسجل في التأمينات الاجتماعية وذلك بدوام كامل.
  • يجب ألا يكون المعلم طالبًا في جهة تعليمية أخرى.
  • يجب أن يكون المعلم لا يستفيد من أي برنامج آخر في صندوق تنمية الموارد البشرية.

الحد الادنى والاقصى للعلاوات السنوية للمعلمين

العلاوات السنوية واحدة من الأشياء التي يحصل عليها المعلمين وبناءًا على المجهود الذي يقومون به ويتم تحديدها على حسب المستوى التعليمي للمعلم ويأتي بالشكل التالي:

  • المستوى الأول للعلاوات يبدأ من 300 ريال سعودي ويصل إلى 600 ريال سعودي.
  • في المستوى الثاني يتراوح العلاوات ما بين 320 ريال سعودي وحتى 620 ريال سعودي.
  • أما المستوى الثالث فإن العلاوات تكون ما بين 340 ريال سعودي وحتى 640 ريال سعودي.
  • عند التحدث عن المستوى الرابع في العلاوات فإنه يتراوح ما بين 310 ريال سعودي وحتى 580 ريال سعودي.
  • في المستوى الخامس للعلاوات يبدأ ما بين 380 ريال سعودي ويصل حتى 810 ريال سعودي.
  • عند المستوى السادس فإن العلاوة تصل إلى 400 ريال سعودي ويتم تثبيتها على ذلك.
  • أصبحت المكافأة لانتهاء الخدمة تتراوح ما بين 3000 ريال سعودي وحتى 3500 ريال سعودي للأشخاص الذين لديهم خبرة أكثر من 30 عام.
  • زادت المكافأة لقائدي المدارس ووصلت إلى 800 ريال سعودي أما بالنسبة لمدير المدرسة والمشرف التربوي فإن العلاوات لا تصل إلى 500 ريال سعودي.

معايرة الحصول على علاوات المعلمين

هناك بعض الشروط التي يجب أن يتم توافرها في المعلم حتى يستطيع الحصول على علاوة إضافية على الوظيفة ومنها:

  • يجب أن يكون المعلم قد تجاوز مدة تصل إلى 10 سنوات في مجال التعليمي.
  • يتم حساب مدة التدريب التي قضاها المعلم داخل القطاع التعليمي.
  • يستطيع المعلم الحصول على علاوة في حالة إتمامه المهام التي تتعلق باللوائح التعليمية.
  • في حال تم نقله من وظيفة إلى أخرى فإن حساب المكافئات يتم عملها ويستطيع المعلم الحصول عليها بشكل يسير.

معايير تحديد سلم رواتب المعلمين الجدد

هناك بعض المعايير التي تم تحديدها داخل المملكة العربية السعودية، وذلك لرفع رواتب المعلمين المستحقين لذلك من خلال المكافآت السنوية ومن أهم المعايير التي وضعتها وزارة التربية والتعليم هي:

  • المؤهل التعليمي والتحصيل التربوي واحد من أهم الشروط التي يجب توافرها
  • عدد سنوات الخبرة وعدد سنوات العمل من معايير الحصول على مكافأة والعلاوات.
  • درجة العمالة الخاصة بالمعلمين واحدة من الشروط التي تحدد المرتبات والمكافآت التي يحصل عليها.

الملخص

قامت المملكة العربية السعودية بتحديد رواتب مدير المدارس بالإضافة إلى سلم الرواتب الخاص بالمعلمين والذي يتم تحديده على حسب بعض الشروط التي تعتمد على خبرة المعلم والسنوات عمله، بالإضافة إلى أن المملكة قامت بتحديد الحد الأدنى والحد الأقصى العلاوات التي يحصل عليها المعلم خلال العام الواحد وذلك وفقًا لبعض المعايير التي تحدد العلاوات.

اقرأ ايضًا: الجامعات الخارجية المعترف بها من قبل وزارة التعليم العالي في السعودية





الرابط المختصر : https://hululkitab.co/?p=20526
شارك الحل مع اصدقائك