أرشيف الوسم: المهارات الوظيفية (2)

حل الوحدة 3 المهارات الوظيفية(2) مادة التربية المهنية المسار المشترك


   


حل الوحدة 3 المهارات الوظيفية(2) مادة التربية المهنية المسار المشترك

حل الوحدة 3 المهارات الوظيفية(2) مادة التربية المهنية المسار المشترك

أنواع المقابلات الشخصية:

هناك أنواع متعددة للمقابلات الشخصية التي قد تشارك فيها

خلال عملية الاختيار بين المتقدمين لوظيفة ما، وفيما يلي أهم هذه الأنواع:

 المقابلة الشخصية الانتقائية:

تهدف هذه المقابلة إلى تصفية جميع المتقدمين للوظيفة وغير مؤهلين لها ،

وهنا يكون عرض الحقائق الخاصة بمهاراتك أكثر أهمية من إقامة علاقة ودية.

المقابلة الشخصية الفردية:

يمتاز هذا النوع من المقابلات بالإقرار بانك تمتلك من

المهارات والمعرفة ما هو ضروري للفوز بالوظيفة المرشح لها،

ولكن القائم على المقابلة يريد أن يرى بعض الأمور الخاصة بمدى توافقك

مع المؤسسة، وهنا يمكنك إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة معك.

المقابلة الشخصية الجماعية:

تصمم هذه المقابلة لاكتشاف القدرات القيادية لمديري وموظفي المستقبل الذين

سيتعاملون مع الجمهور، وهنا يتم جمع افضل المتقدمين معا في مقابلة شخصية غير رسمية

لها طابع مجموعة نقاش، يتم فيها طرح موضوع ما ويبدأ القائم على المقابلة المناقشة.

لجنة المقابلة الشخصية:

هي وسيلة شائعة يتم فيها مواجهة عدد من موظفي المؤسسة الذين يكون لهم حق

اختيارك أو رفضك لشغل الوظيفة المقترحة.

المقابلة الشخصية عبر الهاتف:

تعد هذه المقابلة من المقابلات الشخصية الانتقائية للتخلص من المتقدمين ذوي

المؤهلات الضعيفة بحيث لا يتبقى سوى عدد صغير للمقابلات الشخصية الخاصة.

فقد يتم الاتصال بك بدون سابق إنذار أو قد تتحول مكالمة هاتفية لمراجعة سيرتك الذاتية إلى

مقابلة ع بر الهاتف.

قبل الاتصال بصاحب العمل يتوجب عليك أن تقوم بما يل:

  • اجمع أكبر قدر من المعلومات عن صاحب العمل ونوع العمل الذي يشغله.
  • حاول أن تتعرف على اسم الشخص المسئول عن التوظيف.
  • تأكد من جاهزية كافة وثائقك الخاصة بالبحث عن العمل.
  • کن واضحا ودقيقا في تحديد هدف اتصالك.
  • جهز ما تريد أن تقوله.
  • الإيجاز والاختصار.
الرابط المختصر : https://hululkitab.co/?p=6169

شارك الحل مع اصدقائك